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    楊少杰
    楊少杰老師
    楊少杰 老師
    •  所在地區: 北京
    •  主打行業: 不限行業
    •  擅長領域:人力資源類 績效管理
    •  企業培訓請聯系董老師
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    楊少杰教授研究領域:組織形態管理課程內容:組織發展與變革獨立學者、咨詢公司高級合伙人、資深顧問,在二十多年的管理咨詢生涯中,為眾多的商業組織提供了不同類型的咨詢服務,積累了大量的實踐經驗。從在2010年開始在管理學領域進行科學性研究,于2014年正式提出組織形態管理理論,以一種全新視角詮釋組織發展與變革規律,其獨樹一幟、別具一格的理論系統開創了一個全新的管理學流派,受到了企業高管、高校學者、業內同行以及管理學愛好者的廣泛贊譽。在組織形態管理理論的基礎上又開發出了大量具有自主知識產權的管理工具,目前已應用于中國企業變革實踐中,并收到良好效果。著有《進化:組織形態管理》《組織結構演變》《集團人力資源管控》,在《哈佛商業評論》《企業管理》《中國銀行業》《商界評論》《中國工業與信息化》《首席人才官》《人力資源》《現代商業銀行》等期刊發表專業文章數十篇。培訓課題:《新組織設計“三引擎模型”》《平臺型組織設計與最佳實踐》《矩陣型組織結構設計方法》《平臺型組織與合伙人制度設計》《新商業時代人力資源管理變革》《集團管控新模式:從“母子”轉變為“伙伴”》《集成業務管理(IBM)模式設計》...詳細>>

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